技术矛盾的例子和解决方案有哪些?
使用冲突处理技术进行技术创新。利用竞争法：在团队冲突处理中寻求自我利益的满足，而不考虑他人的影响。适用于当需要团队作出快速的，重大决策，执行重要但不受欢迎的行动计划等的情况时。
举个例子[2]：铸造厂的工程师遇到一个相似的问题。铸造的金属零件需要用吹砂机清理干净。高速运动的砂子将铸件清理干净，但砂子会留在铸件的缝隙里。现在，我们需要把砂子从铸件中清除。
解决方法：实现矛盾双方的分离，包括空间分离，时间分离，条件分离，系统级别分离。
什么是技术冲突
技术冲突：技术冲突是指由于对技术方面的意见、想法或方法，如方法、战略、解决办法或实施方法的不同而产生的分歧或争端。它通常围绕专业或技术问题，而不是个人问题。
技术冲突：是指一个作用同时导致有用及有害两种结果，也可指有用作用的引入或有害效应的消除导致一个或几个系统或子系统变坏。技术冲突常表现为一个系统中两个子系统之间的冲突。
技术矛盾（Technical Contradiction 或 Technical Conflict 或 Engineering Contradiction），在一些出版物中，又称技术冲突、工程矛盾。
技术冲突就是随着现代科技的不断发展与更新，相对于某个产品而言原有的技术或部分构件可能会对整个产品的应用或发展产生阻碍，从而影响产品整体的品质。我也在写作业。校友啊。
技术冲突就是技术矛盾，即不同参数之间有矛盾。矛盾矩阵 是由竖着一列（39个工程参数）、横着一行（39个工程参数）顺序罗列后，两两相交组成。竖着的一列，都是想要改善的参数。横着的一行，都是不想被恶化的参数。
什么是TRIZ解决发明技术问题的方法呢?
TRIZ(发明技法，Theory of Inventive Problem Solving)是一种创新思维方法，由苏联学者阿列克谢·库佐维茨(Aleksei Kuraev)和伊利亚·伊利奇·巴甫洛夫(Ilya Ilyich Badelsky)于20世纪30年代提出。
技术矛盾解决原理。不同的发明创造往往遵循共同的规律。TRIZ理论将这些共同的规律归纳成40个创新原理，针对具体的技术矛盾，可以基于这些创新原理、结合工程实际寻求具体的解决方案。 创新问题标准解法。
技术矛盾解决原理 不同的发明创造往往遵循共同的规律。TRIZ理论将这些共同的规律归纳成40个创新原理，针对具体的技术矛盾，可以基于这些创新原理、结合工程实际寻求具体的解决方案。
如何利用冲突的解决方法进行技术创新
1、使用冲突处理技术进行技术创新。利用竞争法：在团队冲突处理中寻求自我利益的满足，而不考虑他人的影响。适用于当需要团队作出快速的，重大决策，执行重要但不受欢迎的行动计划等的情况时。
2、使用该冲突矩阵解决设计中的实际问题时，首先应该确定实际设计中存在的冲突，并分析冲突中哪些问题是有利因素，哪些是有害的。再将这些冲突抽象化为39个工程技术参数中的相关特定术语，然后利用冲突矩阵找到冲突的原理解。
3、① 面对较模糊问题、冲突不明显的问题或在问题分析的初始阶段，常使用“浏览法”选用发明原理。② 技术矛盾可使用39个通用工程参数、TRIZ 2003年新版矛盾矩阵48个工程参数、软件24个工程参数进行描述，即转化为TRIZ的标准冲突。
4、步骤1：识别并对问题公式化。步骤2：构造存在问题部分的物-场模式。步骤3：定义理想状态。步骤4：列出技术系统的可用资源。步骤5：向效果数据库寻求类似的解决方法。步骤6：根据创新原则或分隔原则解决技术或物理矛盾。
5、打破冲突：利用横向营销突破竞争 打破冲突，突破竞争 商业形态的去中心化已是大势所趋，分散式的商业时代对创新品牌来说是非常好的机会。